Category Archives: team

coaching for agile (SM & PO)

ZERTIFIZIERUNG NACH VORGABEN DER SCRUM ALLIANCE ZERTIFIZIERUNG ZUM SCRUM MASTER ODER PRODUCT OWNER? Wissen Sie, dass Sie neben einem Zertifizierungskurs auch mit einem Coaching (Einzel- und Kleingruppen) die Voraussetzung für den Online-Test zur Scrum-Master-Zertifizierung  oder Product Owner bei der Scrum Alliance erreichen können? Als Certified Team Coach (CTC) können wir Interessierte, die 25 Stunden Coaching […]

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apprentice programm

Download KENNEN SIE DAS…? Sie finden keine Scrum Master und brauchen dringend Product Owner, die agiles Denken und Handeln mitbringen? Sie suchen nach Entwicklern, die mit Test-Driven-Development, Continous-Integration, Craftmanship vertraut sind und selbstorganisiert Produkte mit hoher Qualität liefern? Sie möchten gerne mehr Fortschritt in ihrer agilen Transformation erleben? Es gibt einzelne Zellen in ihrem Unternehmen, […]

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trainings

Wir bieten Trainings an, die sich bei unseren Kunden bereits mehrfach bewährt haben. Darüber hinaus konzipieren wir auch gerne Trainings und Workshops, die auf Ihre Situation im Besonderen zugeschnitten werden. Sprechen Sie uns an! UNSERE TRAININGS LIVING COMMUNICATION 2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation mehr… LIVING FEEDBACK 2-Tages Training für Feedback und Aufrichtigkeit mehr… LIVING TEAM […]

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Literatur

BETTINA LIEST… Bettina’s bookshelf: currently-reading Out of Our Minds: Learning to Be Creative by Ken Robinson tagged: currently-reading Share book reviews and ratings with Bettina, and even join a book club on Goodreads. GEWALTFREIE KOMMUNIKATION Bettina’s bookshelf: nvc Nonviolent Communication (Nvc) Toolkit for Facilitators: Interactive Activities and Awareness Exercises Based on 18 Key Concepts for […]

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unsere vision

LÖSUNGEN, DIE BEDÜRFNISSE ALLER BETEILIGTEN BERÜCKSICHTIGEN Mit agile-living möchten wir Menschen inspirieren, durch agiles & gewaltfreies Denken und Handeln, in ihrem Leben und ihrer Arbeit dauerhaften Erfolg zu realisieren. Für uns alle ist ein lebendiger und achtsamer Umgang zwischen den Menschen wünschenswert, denn das ist die wichtigste Voraussetzung, damit sich unsere Entscheidungen zu positiven Lösungen entwickeln […]

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team

Mit jeder personellen Veränderung, durchläuft ein Team immer wieder, mehr oder weniger intensiv, die fünf Phasen der Gruppendynamik. Um die Herausforderungen leichter und effizienter zu lösen bieten wir Beratung und Trainings zur empathischen Begleitung von Gruppenprozessen an. Hier lernen und erproben die Teilnehmer, wie sie mit Hilfe von Gewaltfreier Kommunikation und anderer bewährter Methoden, die […]

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home agile-living

AGIL (ER) LEBEN GEMEINSAM ZIELE ERREICHEN… Wir wollen Brücken bauen, weil wir an die Möglichkeit glauben, Strategien zu entwickeln, welche die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. Wir wollen auch in Zeiten der immer schnelleren Veränderungen unser Leben und Arbeiten erfolgreich gestalten und möchten Strategien entwickeln, welche richtige Entscheidungen und freudvolles Handeln als Basis für […]

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