Category Archives: training

living Konflikt

Mit unserem Training möchten wir alle Menschen erreichen, die bereits ein Einführungsseminar für Gewaltfreie Kommunikation erlebt haben und ihre Kenntnisse nun vertiefen und erweitern möchten. Wir werden die Gewaltfreie Kommunikation vertiefen und die Grundlagen für empathische Konfliktmoderation erarbeiten.Die Teilnehmer setzen die neuen Kenntnisse bereits im Training interaktiv um und erarbeiten neue Möglichkeiten zum Einsatz in […]

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agile Coach

apprentice programm

LEERER ARBEITSMARKT? Sie finden keine Scrum Master und brauchen dringend Product Owner, die agiles Denken und Handeln mitbringen? Sie suchen nach Entwicklern, die mit Test-Driven-Development, Continous-Integration, Craftmanship vertraut sind und selbstorganisiert Produkte mit hoher Qualität liefern? Sie möchten gerne mehr Fortschritt in ihrer agilen Transformation erleben? Es gibt einzelne Zellen in ihrem Unternehmen, die schon […]

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living Questions – für Teams

96 KARTEN MIT REFLEXIONSFRAGEN FÜR TEAMS UND GRUPPEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING.Wir geben die Karten gerne für 45 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der Versand mit Tracking beläuft sich auf 5 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comLIVING COMMUNICATION2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation more…LIVING FEEDBACK2-Tages Training für Feedback & Aufrichtigkeit more…

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bedürfnis karten

50 KARTEN MIT BEDÜRFNISSEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING.Wir geben die Karten gerne für 25 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der Versand mit Tracking beläuft sich auf 5 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comLIVING COMMUNICATION2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation mehr…LIVING FEEDBACK2-Tages Training für Feedback & Aufrichtigkeit mehr…

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gefühle karten

54 KARTEN MIT GEFÜHLSAUSDRÜCKEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING.Wir geben die Karten gerne für 25 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der Versand mit Tracking beläuft sich auf 4,50 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comLIVING COMMUNICATION2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation more…LIVING FEEDBACK2-Tages Training für Feedback & Aufrichtigkeit more…

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living communication

Mit unserem Training möchten wir alle Menschen erreichen, welche die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg) erlernen und Lösungen gestalten möchten, welche die Bedürfnisse aller Beteiligten erfüllen.Die Teilnehmer setzen die neuen Kenntnisse bereits im Training interaktiv um und erarbeiten neue Möglichkeiten zum Einsatz in der Praxis des Alltags.TRAININGDas Training umfasst zwei Arbeitstage.Wir starten am ersten […]

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agile-facilitation karten

60 KARTEN MIT METHODEN & TOOLS, DIE SICH IM AGILEN UMFELD BEWÄHRT HABENWir geben die Karten gerne für 30 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der Versand mit Tracking beläuft sich auf 5 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comAGILE FACILITATION4-Tages Training zur Vermittlung von Team- und Gruppen-Moderation im agilen und nicht-agilen Kontext. mehr…

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agile facilitation

Mit unserem Training möchten wir sie dabei unterstützen, ein Moderations-Team in Ihrer Organisation aufzubauen.Wir erleben häufig, dass sich Mitarbeiter und Führungskräfte darüber beklagen, dass die Meetings ineffizient sind und vermeiden persönliche Zusammentreffen. Das hat dann zur Folge, dass es kein gemeinsames Verständnis zu wichtigen Bereichen gibt und die Umsetzung von Projekten schwierig wird.Im agilen Umfeld hat es […]

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living feedback

living Feedback

Mit unserem Training möchten wir Menschen erreichen, die konstruktives Feedback erlernen und erproben möchten.Feedback begegnet uns überall in unserem Arbeitsleben.Da brauchen wir Rückmeldungen von unseren Kunden, von unseren Team-Mitgliedern, anderen Abteilungen, das Mitarbeitergespräch mit unserem Chef.Gleichzeitig erlebe ich in meinem Arbeitsumfeld oft Unsicherheit mit diesem Thema, was sich hemmend auf Teams und deren Erfolg auswirkt.Mit unserem Training möchten […]

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agile Basics

Mit unserem Training möchten wir alle Menschen erreichen, die mit agilen Teams zusammenarbeiten und die Bereiche der Organisation, die glauben, dass Frameworks wie „Scrum“ oder „Kanban“ für sie nicht umsetzbar ist.Wir erleben oftmals eine Diskussion über Frameworks anstatt darüber nachzudenken, wie uns die Prinzipien dahinter unser Leben vereinfachen können.Darüber hinaus ist es für agile Organisationsformen hilfreich, […]

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