Tag Archives: Coaching

bedürfnis karten

50 KARTEN MIT BEDÜRFNISSEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING.Wir geben die Karten gerne für 26 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der versicherte Versand beläuft sich auf 9 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comLIVING COMMUNICATION2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation mehr…LIVING FEEDBACK2-Tages Training für Feedback & Aufrichtigkeit mehr…

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gefühle karten

54 KARTEN MIT GEFÜHLSAUSDRÜCKEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING.Wir geben die Karten gerne für 26 Euro zzgl. 19% MwSt weiter. Der versicherte Versand beläuft sich auf 9 Euro.Anfragen gerne über kontakt@agile-living.comLIVING COMMUNICATION2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation more…LIVING FEEDBACK2-Tages Training für Feedback & Aufrichtigkeit more…

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Literatur

BETTINA LIEST…Bettina’s bookshelf: currently-readingOut of Our Minds: Learning to Be Creativeby Ken Robinsontagged:currently-reading  Share book reviews and ratings with Bettina, and even join a book club on Goodreads. GEWALTFREIE KOMMUNIKATION Bettina’s bookshelf: nvcNonviolent Communication (Nvc) Toolkit for Facilitators: Interactive Activities and Awareness Exercises Based on 18 Key Concepts for the Development of NVC Skills and […]

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Das Team

Das Team von agile-living setzt sich aus Menschen zusammen, die aus ganz unterschiedlichen Bereichen kommen und sich seit Jahren mit agilen Themen und der Weiterentwicklung von Menschen und Teams beschäftigen. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Kommunikation und des Coachings. Die Mitarbeiter sind eng miteinander vernetzt und erarbeiten gemeinsam Strategien und Veranstaltungen. Dadurch erreichen sie mehr […]

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coaching

COACHING EINSATZWANN SINNVOLL?neue berufliche Aufgaben (Führungsaufgaben, Begleitung organisatorischer Umstrukturierungsmaßnahmen etc.)Förderung von Team-ArbeitStressbewältigungVerbesserung der sozialen und FührungskompetenzenAktuelle Krisen und Konflikte im beruflichen Alltag konstruktiv zu lösenÜberprüfen der Lebens- und Karriereplanung, ZukunftsgestaltungPersönliche Entwicklung (Selbstvertrauen, Konfliktlösen, soziale Kompetenz etc.)Persönliche Krisen bzw. belastende Lebensereignisse (Arbeitsplatzverlust, Krankheit eines Angehörigen, Scheidung/Trennung etc.)COACHING GRUNDSÄTZECOACHING BASIERT AUF …FreiwilligkeitVertraulichkeitAkzeptanzCOACHING METHODENEmpathisches BegleitenFragetechnikenTransaktionsanalyse (TA)Themenzentrierte Interatkion (TZI)Kommunikation (Schulz […]

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agile

AGILE MANIFESTINDIVIDUEN UND INTERAKTIONEN mehr als Prozesse und WerkzeugeFUNKTIONIERENDE PROJEKTE mehr als umfassende DokumentationZUSAMMENARBEIT MIT KUNDEN mehr als VertragsverhandlungUMGANG MIT VERÄNDERUNG mehr als das Befolgen eines Plans Wir bieten Einführung und supervisorische Begleitung von agilen Prozessen für persönliche Selbstorganisation und Teams an. Dies umfasst, je nach Anforderung, Modelle wie Scrum und Kanban im IT-Bereich oder der Einsatz von agilen Praktiken […]

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AGIL (ER) LEBENGEMEINSAM ZIELE ERREICHEN… Wir wollen Brücken bauen, weil wir an die Möglichkeit glauben, Strategien zu entwickeln, welche die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. Wir wollen auch in Zeiten der immer schnelleren Veränderungen unser Leben und Arbeiten erfolgreich gestalten und möchten Strategien entwickeln, welche richtige Entscheidungen und freudvolles Handeln als Basis für nachhaltigen […]

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