Tag Archives: gewaltfreie Kommunikation

living Konflikt

Offene und verdeckte Konflikte blockieren den Projekterfolg und kosten Zeit und Geld. Die einzelnen Akteure sehen sich selbst dabei oft in der Opferrolle, die nur reagieren, selbst aber nichts verändern kann. Schuld sind die anderen, der Projektleiter, der Auftraggeber, die Software, das System, das Universum. Mit unserem Training living Conflict vertiefen wir die Kenntnisse und […]

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apprentice programm

Download KENNEN SIE DAS…? Sie finden keine Scrum Master und brauchen dringend Product Owner, die agiles Denken und Handeln mitbringen? Sie suchen nach Entwicklern, die mit Test-Driven-Development, Continous-Integration, Craftmanship vertraut sind und selbstorganisiert Produkte mit hoher Qualität liefern? Sie möchten gerne mehr Fortschritt in ihrer agilen Transformation erleben? Es gibt einzelne Zellen in ihrem Unternehmen, […]

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gfk kudo-karten

I love this mashup of Kudo Cards and NVC by @RuggeriDE ("Thank you because I saw this, making me feel this, which served this need.")Find them at https://t.co/MwXHcWNUfA pic.twitter.com/12c1BGpsGT— Jurgen Appelo (@jurgenappelo) August 22, 2018Die Karten können hier heruntergeladen und ausgedruckt werden. Andere Coaches haben die Karten auch in Block-Form mit je 10 Karten gekauft. […]

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bedürfnis karten

50 KARTEN MIT BEDÜRFNISSEN Nützlich für Moderation, Training und Coaching! Wir bieten die Karten in gedruckter und digitaler Form in unserem Shop an. LIVING COMMUNICATION 2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation. mehr… LIVING FEEDBACK 2-Tages Training für Feedback und Aufrichtigkeit. mehr…

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gefühle karten

54 KARTEN MIT GEFÜHLSAUSDRÜCKEN. NÜTZLICH FÜR MODERATION, TRAINING UND COACHING. Wir bieten die Karten in gedruckter und digitaler Form in unserem Shop an. LIVING COMMUNICATION 2-Tages Training für Gewaltfreie Kommunikation. mehr…   LIVING FEEDBACK 2-Tages Training für Feedback und Aufrichtigkeit. mehr…  

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living communication

Mit unserem Training möchten wir alle Menschen erreichen, welche die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg) erlernen und Lösungen gestalten möchten, welche die Bedürfnisse aller Beteiligten erfüllen. Die Teilnehmer setzen die neuen Kenntnisse bereits im Training interaktiv um und erarbeiten neue Möglichkeiten zum Einsatz in der Praxis des Alltags. TRAINING Das Training umfasst zwei Arbeitstage. […]

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nvc journey

Sie haben bereits Erfahrung mit Gewaltfreier Kommunikation? Dann können Sie das Spiel „NVC Journey“ nutzen, um sich mit Leichtigkeit intensiver mit dem Thema rund um Gewaltfreie Kommunikation beschäftigen. Dieses Spiel ersetzt kein Training. Es ist dazu gedacht, gemeinsam bereits vorhandenes Wissen zu üben. Sie werden Ihren Gefühls- und Bedürfniswortschatz erweitern und sich über die Grundannahmen […]

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agile facilitation

Mit unserem Training möchten wir sie dabei unterstützen, ein Moderations-Team in Ihrer Organisation aufzubauen. Wir erleben häufig, dass sich Mitarbeiter und Führungskräfte darüber beklagen, dass die Meetings ineffizient sind und vermeiden persönliche Zusammentreffen. Das hat dann zur Folge, dass es kein gemeinsames Verständnis zu wichtigen Bereichen gibt und die Umsetzung von Projekten schwierig wird. Im agilen […]

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living Feedback

Mit unserem Training möchten wir Menschen erreichen, die konstruktives Feedback erlernen und erproben möchten. Feedback begegnet uns überall in unserem Arbeitsleben. Da brauchen wir Rückmeldungen von unseren Kunden, von unseren Team-Mitgliedern, anderen Abteilungen, das Mitarbeitergespräch mit unserem Chef. Gleichzeitig erlebe ich in meinem Arbeitsumfeld oft Unsicherheit mit diesem Thema, was sich hemmend auf Teams und deren Erfolg auswirkt. […]

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living Team

Überall leben und arbeiten wir in Gruppen. Familie, Freundeskreis, Verein bis hin zu den Kollegen und Teams, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Jede Gruppe unterliegt einem gruppendynamischen Prozess, den wir immer und immer wieder durchlaufen und der erst am Ende das gewünschte Resultat ermöglicht: Ein konstruktives und hoch wirksames Zusammenleben und -arbeiten. Wir können diesen […]

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