Offene und verdeckte Konflikte blockieren den Projekterfolg und kosten Zeit und Geld. Die einzelnen Akteure sehen sich selbst dabei oft in der Opferrolle, die nur reagieren, selbst aber nichts verändern kann. Schuld sind die anderen, der Projektleiter, der Auftraggeber, die Software, das System, das Universum. Mit unserem Training living Conflict vertiefen wir die Kenntnisse und […]
Das Team von agile-living setzt sich aus Menschen zusammen, die aus ganz unterschiedlichen Bereichen kommen und sich seit Jahren mit agilen Themen und der Weiterentwicklung von Menschen und Teams beschäftigen. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Kommunikation und des Coachings. Die Mitarbeiter sind eng miteinander vernetzt und erarbeiten gemeinsam Strategien und Veranstaltungen. Dadurch erreichen sie mehr […]
konflikt KONFLIKTE KOSTEN ZEIT, GELD UND ENERGIE… Konflikte beeinträchtigen jede Form der Beziehung. Sie können in Firmen gravierende wirtschaftliche Auswirkungen mit hohen Folgekosten verursachen. Sie behindern eine effektive, in die Zukunft gerichtete Zusammenarbeit und können nötige Weiter-entwicklung ganz blockieren. Streit hat in der Regel die Tendenz, sich schnell zu verschärfen, insbesondere wenn Missverständnisse vorherrschen und […]
… BEDEUTET LEBENS-WERTE SCHAFFEN. Unsere Produkte sind wichtig. Sie verkörpern unsere Vision und bilden unsere finanzielle Grundlage. UNSERE PRODUKTE WERDEN VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN ENTWICKELT. Auch deshalb ist wichtig, dass wir bei der Produktentwicklung die daran beteiligten Menschen, Kunden und Mitarbeiter, in den Fokus holen. Für erfolgreiche Produkte benötigen wir Werte wie Vertrauen, Akzeptanz, Wertschätzung […]
