Tag Archives: Akzeptanz

mediation

konflikt KONFLIKTE KOSTEN ZEIT, GELD UND ENERGIE… Konflikte beeinträchtigen jede Form der Beziehung. Sie können in Firmen gravierende wirtschaftliche Auswirkungen mit hohen Folgekosten verursachen. Sie behindern eine effektive, in die Zukunft gerichtete Zusammenarbeit und können nötige Weiter-entwicklung ganz blockieren. Streit hat in der Regel die Tendenz, sich schnell zu verschärfen, insbesondere wenn Missverständnisse vorherrschen und […]

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living

… BEDEUTET LEBENS-WERTE SCHAFFEN. Unsere Produkte sind wichtig. Sie verkörpern unsere Vision und bilden unsere finanzielle Grundlage. UNSERE PRODUKTE WERDEN VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN ENTWICKELT. Auch deshalb ist wichtig, dass wir bei der Produktentwicklung die daran beteiligten Menschen, Kunden und Mitarbeiter, in den Fokus holen. Für erfolgreiche Produkte benötigen wir Werte wie Vertrauen, Akzeptanz, Wertschätzung […]

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coaching

COACHING EINSATZ WANN SINNVOLL? neue berufliche Aufgaben (Führungsaufgaben, Begleitung organisatorischer Umstrukturierungsmaßnahmen etc.) Förderung von Team-Arbeit Stressbewältigung Verbesserung der sozialen und Führungskompetenzen Aktuelle Krisen und Konflikte im beruflichen Alltag konstruktiv zu lösen Überprüfen der Lebens- und Karriereplanung, Zukunftsgestaltung Persönliche Entwicklung (Selbstvertrauen, Konfliktlösen, soziale Kompetenz etc.) Persönliche Krisen bzw. belastende Lebensereignisse (Arbeitsplatzverlust, Krankheit eines Angehörigen, Scheidung/Trennung etc.) […]

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