living Feedback

Mit unserem Training möchten wir Menschen erreichen, die konstruktives Feedback erlernen und erproben möchten.

Feedback begegnet uns überall in unserem Arbeitsleben.

Da brauchen wir Rückmeldungen von unseren Kunden, von unseren Team-Mitgliedern, anderen Abteilungen, das Mitarbeitergespräch mit unserem Chef.

Gleichzeitig erlebe ich in meinem Arbeitsumfeld oft Unsicherheit mit diesem Thema, was sich hemmend auf Teams und deren Erfolg auswirkt.

Mit unserem Training möchten wir noch einmal Klarheit schaffen zum Thema Feedback und erproben mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg) einen konstruktiven Umgang mit Feedback.

Flyer-Living-Feedback

 

TRAINING

Das Training umfasst zwei Arbeitstage.
Am ersten Tag arbeiten wir von 10-18 Uhr.
Am zweiten Tag von 9-17 Uhr.

SEMINARORT

In der Regel bieten wir Inhouse-Trainings an, die in vom Auftraggeber organisierten Räumen, inklusive ggf. Catering, stattfinden.

TERMIN

Termine vereinbaren wir auf Anfrage.
Bitte kontaktieren Sie uns unter:
kontakt@agile-living.com

TEILNEHMER UND TRAINER

Wir trainieren voraussichtlich mit zwei Trainern und eventuell mit einem Assistenten. Die Teilnehmeranzahl kann von 12 bis max. 16 Teilnehmer variieren.

SEMINAR-BEITRAG

Unser Honorar berechnet sich aus unserer Teilnehmer-Pauschale zuzüglich Mehrwertsteuer.

WAS SIE IN DEM TRAINING ERWARTET

  • Austausch und Inspiration
  • Wer hat das Problem? Feedback und Aufrichtigkeit
  • Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
  • Rollenspiele & Ausprobieren
  • Umfangreiches Arbeitsmaterial und Übungskarten, die Sie in Ihrem Alltag einsetzen können.
  • Ausblicke und Informationen für weiterführende Übungen, die Sie nach dem Training unterstützen können.

SO ARBEITEN WIR

Die Teilnehmer bringen Ihre Erfahrungen zum Thema ein und können sie nach kurzen Impuls-Vorträgen in anschließenden Trainingseinheiten direkt erproben.

Wir bieten regelmäßige Einheiten zur Reflexion, damit Sie das gelernte in der darauffolgenden Zeit bestmöglich in Alltag integrieren können.

Wir arbeiten in Kleingruppen, Plenum und zu Zweit und beschäftigen uns mit den Prinzipien, die hinter der agilen Arbeitsweise stehen.

 

"JE KLARER UND SELBSTVERSTÄNDLICHER  ETWAS FÜR UNS IST,
UMSO MEHR MÜSSEN WIR AUF PRÄZISE FORMULIERUNGEN ACHTEN"

STIMMEN VON TEILNEHMERN

„Das Konzept von ‚living Feedback‘ auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation hat schon jetzt zu meinem Wohlbefinden beigetragen, weil ich in es (in Teilen) direkt aktiv im privaten wie auch beruflichen Kontext einsetzen konnte.“

„Außergewöhnlich detaillierte und sehr gut strukturierte Vorbereitung des Workshops.“

„Das Arbeitsmaterial zur Begleitung der Praxisaufgaben ist klar strukturiert und liebevoll gestaltet. Sie wurden zum Mitnehmen und als Gedankenstütze bereitgestellt.“

„Im Workshop wurde ein Logbook eingesetzt, das kontinuierlich begleitend ermöglichte, einen Bezug auf persönlich relevante Situationen zu nehmen.“

„Es war eine sehr positive, einladende Grundstimmung vorhanden. Die Kursunterlagen und die Präsentation waren sehr modern und es hat neugierig gemacht. Das Training wurde durch sehr anschauliche Rollenspiele aufgelockert und hat für tolle Stimmung gesorgt.“

REFERENZEN