Überall leben und arbeiten wir in Gruppen. Familie, Freundeskreis, Verein bis hin zu den Kollegen und Teams, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.
Jede Gruppe unterliegt einem gruppendynamischen Prozess, den wir immer und immer wieder durchlaufen und der erst am Ende das gewünschte Resultat ermöglicht: Ein konstruktives und hoch wirksames Zusammenleben und -arbeiten.
Wir können diesen Prozess weder beschleunigen, noch eine der fünf Phasen überspringen. Wir können diesen Prozess jedoch konstruktiv begleiten, um den Gruppen dabei zu helfen, mit geringen Reibungsverlusten zu einem arbeitsfähigen Team zu reifen.
TRAINING
Das Training umfasst einen Arbeitstag.
Wir arbeiten von 10-18 Uhr
SEMINARORT
In der Regel bieten wir Inhouse-Trainings an, die in vom Auftraggeber organisierten Räumen, inklusive ggf. Catering, stattfinden.
TERMIN
Termine vereinbaren wir auf Anfrage.
Bitte kontaktieren Sie uns unter:
kontakt@agile-living.com
TEILNEHMER UND TRAINER
Wir trainieren voraussichtlich mit zwei Trainern. Die Teilnehmeranzahl kann von 12 bis max. 16 Teilnehmer variieren.
SEMINAR-BEITRAG
Unser Honorar berechnet sich aus unserer Teilnehmer-Pauschale zuzüglich Mehrwertsteuer.
WAS SIE IN DEM TRAINING ERWARTET
- Austausch und Inspiration
- die fünf Phasen der Gruppendynamik
- Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg)
- Analyse des eigenen Teams auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation
- Ideen zur konstruktiven Begleitung eines gruppendynamischen Prozesses
SO ARBEITEN WIR
Die Teilnehmer bringen Ihre Erfahrungen zum Thema ein und können sie nach kurzen Impuls-Vorträgen in anschließenden Trainingseinheiten direkt erproben.
Wir bieten regelmäßige Einheiten zur Reflexion, damit Sie das gelernte in der darauffolgenden Zeit bestmöglich in Alltag integrieren können.
Wir arbeiten in Kleingruppen, Plenum und zu Zweit und beschäftigen uns mit den Prinzipien, die hinter der agilen Arbeitsweise stehen.
THE SUCCESS OF TEAMWORK
COMING TOGETHER IS A BEGINNING.
KEEPING TOGETHER IS PROGRESS.
WORKING TOGETHER IS SUCCESS.
(Henry Ford)