Transformation

“Wenn du so bleiben möchtest wie du bist, musst du dich fortlaufend verändern.”

[Gunther Schmidt]

Transformation

Unter Transformation versteht man den Prozess der Veränderung, vom aktuellen Zustand (IST) hin zu einem angestrebten Ziel-Zustand in der nahen Zukunft. Eine Transformation repräsentiert einen fundamentalen und dauerhaften Wandel. (Wikipedia)

Durch die beständige und immer schnelleren Veränderung in der Welt, bedarf es fortlaufender Transformations-Prozesse, um den Weg zum gewünschten Ziel und die Anforderungen von außen auszubalancieren. Dies betrifft Strategie, Kultur, Prozesse, Tools und Führung.

Grundlegende Veränderung sind immer wieder ein enormer Kraftakt und braucht die Mitarbeitenden als  notwendige und wertvolle Mitgestalter.
Die Organisation braucht belastbare Strukturen & Prozesse und die Fähigkeit zum Lernen, zur Adaption und kontinuierlicher Weiterentwicklung: Erproben, Reflektieren, Verstehen und Verbessern.

Agile Transformation

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen unterstützen wir Sie flexibel und bedarfsgerecht bei ihrer agilen Transformation. Dabei steht die Beratung des Transformationsvorhaben ebenso wie die Befähigung Ihrer Mitarbeiter im Fokus. Unsere Stärke liegt in unserer pragmatischen und starken Umsetzungsorientierung und dem Schaffen von Räumen, in denen sich die Mitarbeitenden weiterentwickeln können.

Organisations entwicklung

Strategie ● Kultur ● Prozesse

Erfolgreiche Unternehmungen brauchen eine ausgewogene Balance von Strategie, Kultur und den Prozessen und Verhaltensweisen, die das gewünschte Ziel möglich machen.

Wir begleiten Sie beim Gestalten Ihrer Veränderungs- und Lernprozesse in Unternehmen und begleiten Ihre Organisations- & Strategieentwicklung und die Wertearbeit.

Führungskräfte entwicklung

Selbstorganisation braucht Führung. Ich unterstütze Führungskräfte, die notwendigen Rahmenbedingungen zu kennen und zu gestalten, mit denen Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und damit flexibel auf Veränderungen reagieren können. Gleichzeitig unterstütze ich als Agile Coach Teams dabei, ihren Reifegrad zu weiter zu entwicklung und gleichzeitig ihr volles Potenzial zu entfalten.

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